Jobboards

alias

Jobboards = sites de recherche d’emploi

Définition

Les jobboards permettent d’afficher des offres emploi, qu’ils soient généralistes ou spécialisés. Les entreprises payent pour déposer des annonces. Chaque offre est déposée par une entreprise ou un cabinet de recrutement.

Les jobboards possèdent également souvent des CVthèque afin de pouvoir déposer notre CV.

On trouve également des conseils en recherche d’emploi, des informations sur le marché de l’emploi par secteur, etc.

Avantages

1. Trouver l’essentiel des offres du marché
2. Se rendre visible des recruteurs
3. Annonces bien qualifiées
4. Partie éditoriale (dossiers, conseils…)

Inconvénients

1. Improbable réponse sauf dans certains secteurs comme celui des développeurs
2. Pertinence des résultats dépendants des jobboards
3. Pas exhaustifs : Annonces pas publiées sur TOUS les jobboards (parfois que sur le site de l’entreprise, surtout si grande) + postes non publiés

Exemple

49% des candidats postulent via un jobboard 19% des candidats sont recrutés via ce canal.

Utilisation des jobboards

1. Souvent actualiser le CV. (utiliser deux CV avec des modifications légères et alterner ; permet de rester en tête de liste)
2. Utiliser des mots-clés
3. Secteurs d’activité
4. Orthographe irréprochable
5. Police adaptée (doit pouvoir être imprimé)
6. Photo professionnelle ou rien
7. PDF téléchargeable
8. Bien choisir ses jobboards (environ 2-3 sites spécialisés et quelques sites spécialistes)

Choix des jobboads

Trouver celui convenant le mieux à ses besoins.

Jobboards spécialisés

Un manque de près de 20,000 développeurs en France. Le nombre de jobboards spécialisés en IT se multiplient. La présélection se fait algorithmiquement.

Il y a également parfois des échanges téléphoniques qui permettent d’évaluer le niveau technique et/ou relationnel. Les tests deviennent également de plus en plus courants.

1/4 des candidats trouvent un emploi en quelques mois

Jobboards généralistes

Jobboards généralistes :

• APEC
• Indeed / Monster
• Regionsjob, etc.

Sites des grandes entreprises :

• Bouygues
• Crédit agricole
• L’Oréal, etc.

Mais aussi les RSP pour la visibilité.